R‑Pro Get R-Pro

Cách tuyển và đào tạo nhanh kỹ thuật viên HVAC — mà không làm chậm cả đội

Mọi người chủ đều có cùng một nỗi sợ khi tuyển người: kỹ thuật viên mới bước vào một cuộc gọi mà chẳng biết gì, không biết khách hàng, không biết thiết bị, không biết cách sửa — và một công việc 30 phút biến thành một lần gọi lại. Phần chậm của việc đào tạo không phải là giấy tờ; mà là làm sao để một kỹ thuật viên mới chẩn đoán như một người dày dạn và nắm được lịch sử của từng tài khoản. R-Pro khép kín cả hai khoảng cách đó ngay từ ngày đầu với một lưới an toàn chẩn đoán AI và lịch sử theo từng khách hàng tức thì, nên người mới làm việc hiệu quả trong vài ngày, không phải vài tháng.

Tuyển dụng & Đào tạo

Ứng dụng hiện trường: lưới an toàn chẩn đoán AI để kỹ thuật viên mới không bị bí

ERP văn phòng: chuẩn hóa báo giá, hóa đơn và sổ sách để việc đào tạo luôn gọn gàng

Được kết nối: người mới thừa hưởng lịch sử khách hàng, và công việc của họ chảy vào sổ sách một cách tự động

Đào tạo kỹ thuật viên HVAC tiếp theo của bạn trong vài ngày, không phải vài tháng

R-Pro kết hợp hai công cụ mạnh mà người mới của bạn dùng cùng nhau: một Ứng dụng hiện trường với chẩn đoán sự cố bằng AI dựa trên hơn 600 ca thực tế, quét nhãn máy và hóa đơn, ghi chú giọng nói, lịch sử theo từng khách hàng, và hóa đơn tại hiện trường — hoàn toàn ngoại tuyến; và một ERP văn phòng cho báo giá, hóa đơn và hóa đơn thuế GTGT, kế toán, tồn kho, nhà cung cấp, đơn đặt hàng, sổ khách hàng, và báo cáo. Công việc hiện trường chảy vào sổ sách một cách tự động — không nhập liệu hai lần. Một gói thuê bao, 10 ngôn ngữ. Hãy thử R-Pro và biến một người mới đầy lo lắng thành một kỹ thuật viên làm việc hiệu quả.

Get R-Pro →

FAQ

Một kỹ thuật viên mới có thật sự chẩn đoán được mà không cần người dày dạn trong mọi cuộc gọi không?

Đó chính là điều chẩn đoán AI sinh ra để làm. Nó dựa trên hơn 600 ca HVAC và điện lạnh thực tế, nên khi một kỹ thuật viên mới nhập một triệu chứng, họ nhận được các nguyên nhân khả dĩ và một lộ trình từng bước đã được kiểm chứng. Nó không thay thế việc đào tạo, nhưng đóng vai trò một lưới an toàn để họ giữ cho cuộc gọi tiến tới thay vì bị bí hay gọi điện cho bạn vì mọi vấn đề.

Làm sao một người mới nắm được một khách hàng mà họ chưa bao giờ ghé thăm?

Lịch sử dịch vụ theo từng khách hàng được tích hợp sẵn trong ứng dụng hiện trường. Trước khi người mới đến cửa, họ có thể tra cứu các sự cố trước đây của tài khoản đó, linh kiện đã thay, thông tin thiết bị, và các ghi chú trước. Họ xuất hiện với hiểu biết về lịch sử, vốn là phần của việc đào tạo mà bình thường phải mất nhiều tháng đi theo học việc mới thấm được.

Sai sót của kỹ thuật viên mới có làm rối kế toán của chúng tôi không?

Vì ứng dụng hiện trường và ERP văn phòng được kết nối, công việc tại chỗ của người mới — hóa đơn, công việc, linh kiện — chảy vào sổ sách một cách tự động, không nhập liệu hai lần. Văn phòng vẫn rà soát mọi thứ qua sổ khách hàng và báo cáo, nên bạn bắt vấn đề sớm và huấn luyện, thay vì gỡ rối giấy tờ gõ lại vào cuối tháng.

Chúng tôi tuyển người ở nhiều khu vực và ngôn ngữ — điều đó có ổn không?

Có. Cả ứng dụng hiện trường lẫn ERP văn phòng đều chạy bằng 10 ngôn ngữ trong một gói thuê bao, và bạn đặt tên thuế cùng mức thuế của chính quốc gia mình cho hóa đơn. Một kỹ thuật viên có thể làm việc bằng ngôn ngữ của họ tại hiện trường trong khi văn phòng giữ sổ sách nhất quán, nên việc tuyển người ở nhiều khu vực không làm chậm đào tạo.